為促進(jìn)相互學(xué)習(xí)、共同提升，筆者有幸在10月11日來(lái)到有著“中國(guó)功能糖城”、“國(guó)家高技術(shù)生物產(chǎn)業(yè)基地”之稱的山東禹城保齡寶生物股份有限公司.參加了由質(zhì)量經(jīng)營(yíng)推進(jìn)小組發(fā)起舉辦的質(zhì)量月觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)。在保齡寶生物股份有限公司品保部李培功經(jīng)理的引領(lǐng)下，依次參觀了淀粉糖廠、功能糖廠、發(fā)酵廠三大板塊的車間質(zhì)量月活動(dòng)觀摩學(xué)習(xí)。通過(guò)深入細(xì)致的參觀學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)各車間質(zhì)量月活動(dòng)內(nèi)容豐富細(xì)致，板報(bào)版面形式多樣，解說(shuō)員解說(shuō)生動(dòng)真實(shí)，車間工作成效可謂是碩果累累。此次觀摩活動(dòng)對(duì)我深受啟發(fā)和鼓舞，
在參觀功各工廠時(shí)，一幕幕讓我心動(dòng)不已。
進(jìn)入功能糖廠，看到的不僅是車間小改小革取得的顯著成果，像色譜操作中ＰＨ值的優(yōu)化、發(fā)酵罐解決染菌現(xiàn)象、離交前反應(yīng)脫色工序透光率、聚合度指數(shù)的優(yōu)化，反應(yīng)工序透光率的優(yōu)化等舉不勝舉。他們的質(zhì)量月活動(dòng)建設(shè)搞得如火如荼，其中最讓我眼前一亮的是宣傳欄中的質(zhì)量警示語(yǔ)——“工作不要在我這里落伍，差錯(cuò)不要在我這里出現(xiàn)，檢查不要在我這里扣分，形象不要在我這里受損”。多么發(fā)人深省的字眼，多么樸實(shí)的話語(yǔ)，多么再簡(jiǎn)單不過(guò)的事情。而它平凡的背后又蘊(yùn)藏著多么深刻的道理。海爾總裁張瑞敏曾說(shuō)，什么是不簡(jiǎn)單，把平凡的事做好就是不簡(jiǎn)單。我們平時(shí)可能有時(shí)會(huì)眼高手低，認(rèn)為普通的事情，無(wú)用耗費(fèi)心思，按部就班地按套路去做就可，結(jié)果可想而知。創(chuàng)新思維、創(chuàng)新提升怎能得到體現(xiàn)。
來(lái)到發(fā)酵廠，宣傳欄上有一爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”的醒目標(biāo)語(yǔ)、質(zhì)量案例分析警示、工作四查擺等一行行一目目的文化內(nèi)容令人嘆為觀止。一線員工圍繞工藝上降低成本、優(yōu)化工藝質(zhì)量進(jìn)行的板換降溫，溶脫罐加熱改造，真空泵循環(huán)儲(chǔ)備，隔膜閥的替代等工藝技改層出不窮。這些成績(jī)，凝聚了車間領(lǐng)導(dǎo)的管理智慧，也凸顯出置身一線員工的敬業(yè)愛(ài)崗精神。
再看淀粉糖廠，車間管理工作的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)實(shí)，文化長(zhǎng)廊設(shè)計(jì)得井井有條，車間的人員動(dòng)態(tài)管理、生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理依依細(xì)數(shù)其中。我們還看到，在其中一工藝生產(chǎn)線上采用的美國(guó)先進(jìn)膜過(guò)濾設(shè)備，自動(dòng)化程度非常高，自控效果非常好。這一設(shè)備的引進(jìn)，不僅節(jié)省了活性炭，更重要的是去除微生物——死菌、活菌尸體，脫色也得到有效剔除，而且還會(huì)為后續(xù)工序起到保護(hù)的屏障。解說(shuō)員對(duì)它的功能給我們作了一形象的比喻。它好比人體最大的免疫細(xì)胞――扁桃體，當(dāng)前面工序料液質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，到了這一關(guān)就會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)，從而保證了后道工序的產(chǎn)品質(zhì)量。
通過(guò)這次生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的觀摩學(xué)習(xí)，使我看到工廠質(zhì)量月提升的痕跡，聽(tīng)到工廠與員工共同成長(zhǎng)的聲音，領(lǐng)略到一線員工潛在的智慧。是啊，成功需要努力，努力需要目標(biāo)。心中有目標(biāo)就有努力的方向，就是成功的階石。羅勃朗寧曾說(shuō)過(guò)：人類的偉大不在于他們?cè)谧鍪裁�，而在于他們想做什么。福爾摩斯也說(shuō)：世界上最重要的事，不在于我們?cè)诤翁�，而在于我們朝什么方向走。這里的“想做什么”、“朝什么方向走"指的就是我們頭上的一顆指路明星——目標(biāo)。目標(biāo)，多么誘人的字眼！人類有了目標(biāo)，才使世界不斷向前發(fā)展；你我有了目標(biāo)，所以才能向著既定的方向不斷努力。車間在質(zhì)量月定下大目標(biāo)，員工為自己定下小目標(biāo)，大家齊心協(xié)力，群策群力，眾志成城。再難的事，再大的坎，只要大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，“沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路，沒(méi)有比人更高的山”，我們也會(huì)沖破烏云迎來(lái)陽(yáng)光。
從自身工作的角度深思工作提升的著力點(diǎn)。從工作的每個(gè)方面、每個(gè)細(xì)節(jié)入手，抓根固本，做謹(jǐn)做實(shí)，理清服務(wù)與管理的內(nèi)在辯證關(guān)系。沒(méi)有管理的服務(wù)將是一盤(pán)散沙，沒(méi)有服務(wù)的管理將是一潭死水，無(wú)剛無(wú)柔，提升無(wú)從談起。剛剛過(guò)去的9月，是第24個(gè)全國(guó)“質(zhì)量月”，各企業(yè)也緊緊圍繞“打造質(zhì)量升級(jí)版、實(shí)現(xiàn)質(zhì)量強(qiáng)企夢(mèng)”的活動(dòng)主題，深入開(kāi)展了“質(zhì)量月”活動(dòng)。保齡寶人將質(zhì)量月月抓、天天抓、時(shí)時(shí)抓，并且不拘于形式，貼近實(shí)際，貼近需要，抓出了實(shí)效。 “淡泊明志，寧?kù)o致遠(yuǎn)”。我將以此次觀摩活動(dòng)為契機(jī)，發(fā)揚(yáng)勤于鉆研、樂(lè)于鉆研的精神，工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化、研究時(shí)常化，將工作做全、做嚴(yán)、做謹(jǐn)、做實(shí)、做透，為奏響騰飛的樂(lè)章增添美妙的音符。 |
