在生產(chǎn)力諸要素中，人是最關鍵、最活躍的要素。“企”若無“人”就是“止”。一個企業(yè)若是離開了人，也就停止了發(fā)展。
企業(yè)要有凝聚力，文化的打造至關重要。沒有企業(yè)文化，就不可能有強大的內部凝聚力，外部競爭力自然無從談起。
隨著煙草行業(yè)的不斷發(fā)展，煙草企業(yè)之間的競爭已經(jīng)不再局限于人、財、物的競爭，向文化競爭方向發(fā)展的趨勢日益明顯。汝南煙草要成為優(yōu)秀企業(yè)、卓越企業(yè)，就必須加強文化管理的力度，促進企業(yè)文化的落地、生根，使文化真正成為助力“系統(tǒng)爭優(yōu)、行業(yè)爭先、發(fā)展爭位”的源泉，成為實現(xiàn)既定目標的重要推動力量。
企業(yè)文化內涵豐富、外延寬廣，廉政文化、安全文化、精神文明建設等無不在其包羅之列。企業(yè)廉政文化建設，是黨風廉政建設和反腐斗爭的實踐創(chuàng)新，是構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的重要載體，是煙草企業(yè)思想政治工作的重要抓手，通過深入開展廉政文化建設，把廉政文化融匯于企業(yè)文化建設之中，用富有時代精神、健康向上的廉政文化占領企業(yè)思想陣地，以此來提高員工廉潔從業(yè)意識，培養(yǎng)員工敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德，豐富和完善企業(yè)文化的內涵，營造風清氣正的良好發(fā)展氛圍。企業(yè)安全文化建設的出發(fā)點和歸宿就是實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供強大的精神動力和智力支持，已成為解決企業(yè)安全生產(chǎn)問題的有效方法和重要途徑，通過開展安全文化建設，使員工想安全、會安全、能安全，塑造本質安全型員工，打造本質安全型企業(yè)。在企業(yè)精神文明建設中，我們始終奉行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，用先進文化熏陶、引領干部職工不斷凈化心靈、校正人生坐標、端正價值取向，自覺淡泊名利、防貪拒賄、知微見著、防微杜漸，筑牢個人思想防線，始終保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性，齊心協(xié)力推進跨越式發(fā)展新進程。用心血與汗水，用勤勞和智慧，讓精神文明之花在天中大地綻放得更加嬌艷、更加芬芳。
煙草企業(yè)的持續(xù)、協(xié)調、健康發(fā)展，員工集體主義觀念的加強至關重要。我們要在每一個員工心中樹立起強烈的歸屬感和責任感，讓每一個員工都樹立與企業(yè)興旺發(fā)展緊密相聯(lián)的榮辱觀意識。這其中，企業(yè)文化的潛移默化，至關重要。因此，企業(yè)文化應該被作為一個長期化和制度化的系統(tǒng)工程來實施。實施這樣的一個工程，在廣大員工當中深入、扎實推進企業(yè)文化建設應該是一項行之有效的措施。
“硬實力”的增強離不開“軟實力”的支撐。以“兩個至上”為核心的文化建設已經(jīng)也將不斷為煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展凝聚無限的力量。我們應該堅持以人為本、堅持市場化導向，積極做好企業(yè)文化建設，構建起實干高效團隊精神和強大的內部凝聚力，增強企業(yè)自身的外部競爭力。惟此，才能使我們的企業(yè)在瞬息萬變和日益激烈的市場角逐中永葆青春活力，不斷開創(chuàng)新的輝煌業(yè)績。 |
