一是要積極倡導“文化育人”的理念
企業(yè)文化工作是農墾企業(yè)宣傳思想工作的一項重要內容，是新時期開展干部職工思想政治工作的重要抓手，也是農墾企業(yè)“三基”建設的重要組成部分。要牢固樹立“文化育人”的理念，形成黨委重視、齊抓共管的局面，營造濃厚的企業(yè)文化建設的良好氛圍，不斷提高隊伍的文化素質和品位。
二是要完善獎勵機制
要完善企業(yè)文化工作的獎勵機制，對在企業(yè)文化工作中取得優(yōu)異成績的單位和個人，應及時給予表彰獎勵。通過完善獎勵機制鼓勵更多的干部職工投身到企業(yè)文化建設中，并為他們施展才華，貢獻聰明才智提供舞臺。
三是要注重文化人才的篩選、培養(yǎng)和使用
要加快各類骨干分子的選拔，組建興趣小組等不同層次的文化組織，吸引企業(yè)文化人才的加入；還可利用業(yè)余時間將骨干人才送去進行專業(yè)培訓，請名家、專業(yè)人士來上課指導等。要鼓勵干部職工積極參加社會上有意義的文化活動，展示新時期農墾企業(yè)干部職工風采，并通過和社會上各行各業(yè)優(yōu)秀人才的交流汲取養(yǎng)料，獲得經驗，發(fā)展提高。
四是要加強保障，完善陣地建設，積極開展各類文化活動
要在人、財、物各方面加大對文化建設的投入，找準加強農墾企業(yè)文化建設的有效載體，全方位營造人文環(huán)境。（作者單位：河南省黃泛區(qū)農場） |
